Правомерно ли начальнику просматривать личный доход работников на АвтоВАЗе?\nКак бороться с незаконным отказом в предоставлении пяти окладов при увольнении с АвтоВАЗа?

Вопрос №4353425 из г. Самара
опубликован 08.07.2014, 20:07

Знакомый работает на АвтоВАЗе! Когда подходит время получения заработной платы, начальник участка, перед тем, как выдать расчетки, лично просматривает, кто и сколько получил начислений! Правомерно ли это, смотреть какой у рабочего личный доход?

Пояснение и вопрос второй! Сейчас на том же злополучном АвтоВАЗе можно уволиться по собственному желанию, по соглашению сторон, получив пять среднемесячных зарплат! Рабочий пишет соответствующее заявление, дальше как положено, начальник цеха подписывает и говорит, что жди, мол, отдел кадров сообщит о решении! На самом деле, заявление никуда не идет, начальство его просто рвет или в унитаз спускает, а потом рабочим говорят, что вот, мол, вам в заявлении и пяти окладах отказали! Как юридически бороться с такого рода жульничеством?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Седельников Сергей Сергеевич

Юрист Новокузнецк

4.9 2512 отзывов

Сергей, по первому вопросу - такие действия руководства не обоснованы, в таких организациях как АвтоВАЗ должно быть положение о заработной плате, где указано, что зп относится к конфиденциальной информации.

По второму вопросу - уведомление об увольнении направляйте по почте заказным с уведомлением либо у секретаря с отметкой на опии о принятии.

08.07.2014, 20:10

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация