Вопросы и действия при увольнении по собственному желанию в связи с отсутствием руководства в университете.

Вопрос №43267 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.06.2002, 12:13

Вопрос в связи с увольнением "по собственному желанию"!На период подачи моего заявления все начальство университета будет находиться в отпуске (в отделе останется только зам., на которого не возлагаются обязанности и.о.)Если я пошлю заявление почтой заказным письмом с уведомлением, а его примет не понятно кто, они же (начальство) могут сказать, что оно до них конкретно не дошло? А если даже и дошло, что мне делать после получения ими моего заявления? Какие действия предпринимать далее? Если мой начальник и начальник отдела кадров буде только в сентябре? (уволиться я хочу в конце июля) И куда лучше посылать заявление в мое управление на имя начальника или сразу в отдел кадров?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Родина Елена Викторовна

Юрист Москва, стаж 24 годa

5.0 330 отзывов

Уважаемая Елена! Предупреждение работодателя об увольнении минимум за две недели. Вы можете подать заявление и за месяц и за два, указав дату увольнения ( день увольнения считается последним днем работы). По истечении срока предупреждения каждый работник вправе прекратить работу. Напишите заявление в двух экземплярах, под расписку в получении одного экземпляра передайте его в отдел кадров или непосредственно любому руководителю который на работе .

03.07.2002, 13:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы и действия при увольнении по собственному желанию в связи с отсутствием руководства в университете.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы