Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Мурманск, 08.04.2007, 23:28

Могу ли я вписаться в квартиру сама, без согласия главного квартиросъемщика?

Вопрос №435543 из г. Мурманск
опубликован 08.04.2007, 23:28
Мои родители, обманув меня, выписали из квартиры, в которой я проживала с рождения в течении 20 лет. Мне обещали по истечении месяца вписать в квартиру вновь. Аргументировали свои действия тем, что хотели получить субсидию на квартиру, им нужно было выписать одного человека. В 20 лет я осталась без прописки, жилья и работы, потому что невозможно устроиться без прописки. Могу ли я вписаться в квартиру сама, без согласия главного квартиросъемщика? Могут ли городские власти помочь мне в этой ситуации? Квартира не приватизирована.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Олеся, если квартира выдавалась с учетом прав несовершеннолетнего (Вы записаны в ордере), то надежда зарегистрироваться у вас есть, только в судебном порядке. В суде родителям прийдется доказывать, что Вы выехали на постоянное место жительства по другому адресу. А вот регистрация при устройстве на работу никакого отношения не имеет, т.к. носит уведомительный характер. Перечень документов, предъявляемый работодателю, в Трудовом кодексе исчерпывающий, можете этим аргументировать.

Статья 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

09.04.2007, 03:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 464 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских