Нарушение прав и неправомерные действия - офис и фактический адрес различны, отсутствие трудового договора, несоответствие графика работы - что делать?

Вопрос №4356408 из г. Ижевск
опубликован 09.07.2014, 09:28

Моя дочь устроилась на работу вахтовым методом в ООО УСМ Логистик, офис которого находится в г. Ижевске, а фактический адрес: г. Екатеринбург. Приступила к работе 15 июня т.г. При устройстве на работу на руках трудового договора не было, сказали, что выдадут позже, на месте. Направили ее на работу в г. Зеленодольск, в Татарию, (мы проживаем в г. Ижевске). Проработав две недели, дочь решила уволиться, т.к. не устроил режим работы. При оформлении ей сказали, что будет 8-ми часовой рабочий день, пятидневка с 2-мя выходными. А на деле оказалось, пришлось работать по 11,5 часов. График был не постоянный. Вернувшись в г. Ижевск, моя дочь 8 июля т.г. обратилась в офис за выдачей трудового договора, т.к. на момент увольнения договора на руках не было. Там ей выдали другой тр. дог. и заставили расписаться заново 16-м июня. А старый тр. договор уничтожили.

На договоре нет контактных телефонов руководства, и договор подписывает исполнительный директор. Расчетные деньги до сих пор не выплачены.

Вопрос: 1. Нарушены ли права дочери?

2. Имеет ли право подписывать трудовой договор

исполнительный директор?

3. Как правильно действовать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122120 отзывов

: 1. Нарушены ли права дочери?

---да, конечно нарушено.

2. Имеет ли право подписывать трудовой договор

исполнительный директор??

----не исключено что у него есть право подписи.

3. Как правильно действовать?

---обращаться в прокуратуру.и в Гострудинспекцию, можете обратиться сразу в суд, т.к. срок для восстановления на работе-1 месяц, а для взыскания заработной платы-3 месяца.

09.07.2014, 10:05

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав и неправомерные действия - офис и фактический адрес различны, отсутствие трудового договора, несоответствие графика работы - что делать?

Ижевск - онлайн услуги юристов