Ходатайство ответчика о прекращении процесса в связи с пропуском исковой давности не соответствует требованиям.

Я. истец в гражданском процессе. Ответчик мой работодатель. Судом в качестве значимых юридических обстоятельств поставлен вопрос о пропуске срока на обращение в суд, как пояснил судья, это означает, что суд самостоятельно в процессе должен прийти к выводу о пропуске срока исковой давности для обращения в суд в соответствии со ст. 392 тк рф, отмечу, что я с приказом об увольнении не ознакомлен, трудовая книжка мне не вручена, просьба работодателя о необходимости получить документы и окончательный расчёт, работодатель направил спустя полгода и только после вмешательства прокуратуры, однако ответчик через своего представителя заявил ходатайство о прекращении процесса в связи с пропуском мной исковой давности, я считаю, ходатайство не подлежит удовлетворению поскольку 1. суд самостоятельно выясняет срок истечения исковой давности 2. ходатайство подписано представителем ответчика собственноручно и на нем отсутствует печать организации 3. в ходатайстве так же указаны как бы просьба приобщить копии документов не заверенные печатью организации и оригиналов указанных документов никто не видел, 4 кроме того считаю о пропуске сроков и о приобщении не должны быть заявлены в одном ходатайстве поскольку они взаимо исключающие, с одной стороны просят остановить процесс, с другой стороны приобщают документы как в продолжении процесса уважаемые юристы подскажите, верны ли мои умозаключения и, если нет то скажите в чём я ошибаюсь?