Как сохранить свою должность после периода отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 10.07.2014, 11:18
Как быть в следующей ситуации: выхожу из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет (ребенку год), пока я была в отпуске мой отдел расформировали, сейчас в отделе кадров мне предлагают другую должность при условии прохождения собеседования с начальником нового отдела. Как мне правильно аргументировать, что я не хочу проходить никакие собеседования, а хочу выйти на ту должность, с которой уходила? Правильно ли я понимаю, что имею на это полное право? Цель-добиться от работодателя предложения компенсации и увольнения (сейчас работодатель в этом отказывает, т.к. якобы они предложили мне другую должность) Заранее спасибо!
За Вами сохраняется рабочее место и работодатель обязан предоставить его. Отказывает, пишите жалобу в прокуратуру или гос.труд.инспекцию.
Женщину, имеющую ребенка до 3 лет невозможно уволить по сокращению штата (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Утрата рабочего места после окончания отпуска по уходу за ребенком - как решить ситуацию?
Поступление на должность водителя после сокращения должности начальника отдела по ГО и ЧС - есть ли это правильное решение?
Планируется ликвидация отдела ЗАГС - будут ли предоставлены альтернативные должности работникам?
Возможность перевода на вышестоящую должность работницы в отпуске по беременности и родам - сослаться на статьи ТК РФ
Ожидающий выход из декрета - правомерность реорганизации отдела и последствия для работника
Незаконное сокращение ставки в отпуске по уходу за ребенком - Как сохранить бессрочный трудовой договор?
Вопрос о возможном сокращении и изменении должности в период декретного отпуска
Уволенный сотрудник - работодатель обязан предложить должность в новом отделе?
Весь наш отдел упразднили, часть сотрудников сократили, другим предложили работу в других отделах.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут