Поступление на должность водителя после сокращения должности начальника отдела по ГО и ЧС - есть ли это правильное решение?
опубликован 21.01.2014, 18:34
В силу статьи 180 ТК РФ, увольнение по сокращению численности или штата работников допускается только в том случае, если нельзя перевести работника с его согласия на другую работу. ТК РФ закрепил критерии другой работы, которую работодатель должен предложить работнику. Предлагаемая вакансия должна быть в той же организации и должна соответствовать квалификации увольняемого работника.
Судебная практика подходит к пониманию термина "другая работа" несколько шире: как соответствующая той, которую занимает работник, так и вакантная нижестоящая должность (нижеоплачиваемая работа), которую он может выполнять с учетом своего образования, квалификации, опыта работы и состояния здоровья.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Муравленко
Похожие вопросы
Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения
Нарушения трудового законодательства в случае сокращения должности и перевода работников в ОАО Хабаровсккрайгаз
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Проблемы с переводом на должность зам начальника отдела - правомерность действий и отсутствие должности в штатном расписании
Моя история в ОАО Хабаровсккрайгаз - от архивариуса до исключения из штата
Не согласен с переводом на должность кредитного инспектора - как аргументировать свою позицию?
Оптимизация структуры отдела - поиски нового названия для совмещенного подразделения с юристами и кадровиками
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут