Планируется ликвидация отдела ЗАГС - будут ли предоставлены альтернативные должности работникам?
опубликован 27.04.2017, 12:22
Ситуация такая: Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работодатель сообщает что планируется ликвидация всего отдела (отдел ЗАГС) в котором я работаю, но при этом мой работодатель администрация города. Вопрос: если ликвидируется отдел на территории этого же города (Структурное подразделение, находящееся в этой же местности), то должны ли мне предоставить другую должность?
Не могут Вас уволить, обязаны предоставить другое рабочее место.
Ч. 4 ст.81 ткрф.
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вас должны письменно уведомить о ликвидации а 2 месяца, предложить другое вакантное место работы, а при отказе - вправе уволить в связи с ликвидацией структурного подразделения и выплатой компенсации за один месяц. В течение 2 недель Вы должны будете встать на учет в центре занятости населения и если не устроитесь на другое место работы - выплатят компенсацию еще за 2 и возможно за 3 мепсяц.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
Ликвидация юрлица и увольнение начальника - как сохранить права работника и выполнить требования работодателя?
Досрочный выход из отпуска и изменения в структуре подразделения
Что делать, когда ваш отдел сократили и вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком?
Сохраняется ли должность и оклад при выходе в отпуск по уходу за ребенком до трех лет в случае ликвидации отдела?
Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове
Правомерность работы в других структурных подразделениях после закрытия основного места работы в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут