Иван
09.11.2019, 09:36
Работодатель заставляет работать по 12 часов без выходных и праздничных дней без каких либо компенсаций.
Читать ответы (1)
Работадатель не даёт выходных дней и заставляет работать по 12 - 13 часов в сутки!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Это незаконно. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 453 Поиск Регистрация