Как поступить при сокращении на работе и какие выплаты положены в данной ситуации?

Question

Я проработала в школе №1 два года. Мой пед. стаж составляет 23 года. 30 мая 2014 года директор школы дал мне уведомление о том, что я попадаю под сокращение. В данный момент до 1 августа 2014 года я нахожусь в отпуске. Директор школы предложил мне другую вакантную должность заведующего детским садом. Меня эта работа не устраивает, так как через год детский сад закрывается. Как мне поступить в данной ситуации? Какие выплаты мне положены, и положены ли мне выходные пособия? В случае если я найду работу, положены ли мне выплаты? Какие документы собрать для получения выплат со стороны работодателя?

Голубцов Алексей Сергеевич · Accepted Answer

Каких-либо документов Вам собирать не нужно. Основанием для выплат является увольнение по сокращению штатов. А вместе с невыплаченной заработной платой и всякого рода компенсациями Вам выплачивается выходное пособие, плюс в течение трех месяцев на период трудоустройства за Вами сохраняется средний заработок по месту прежней работы.

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

Если закрывается. тогда тоже могут уволить по ликвидации и соответственно можете получить выплаты при сокращении.Получите выходное пособие за 2 месяца, если не найдете работу тогда и на 3 месяц(если встанете на учет в ЦЗ в течении 2 недель после увольнения).Если сразу найдете работу. тогда не получите пособия от РД. Необходимо получить справку о з/пза последнее 3 месяца.
Изучите ст. 178, 179, 180ТК РФ,

Как поступить при сокращении на работе и какие выплаты положены в данной ситуации?

Похожие вопросы

Как поступить, если комитет по образованию просит выйти из отпуска во время реорганизации детского сада?

Как поступить в ситуации с требованием перевода на другую должность после реорганизации детского сада?

Переход из работы в школе в детский сад - Возврат отпускных и его обоснование

Спор о праве оставления на работе при объединении школ - законны ли действия директора?

Мне сказали, что один из периодов работы не может быть засчитан в пед.

Как перейти из школы в детский сад - советы и вопросы, которые можно задать при переходе работы.

Права и выплаты при сокращении должности в декретном отпуске

Запрос по ежегодному трудовому отпуску и лечебному пособию в связи с переходом на новую основную работу

Устроится ли дочь воспитателем в другой детский сад после увольнения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59