Как исправить ситуацию, если работодатель требует работать более указанной продолжительности смены?
Вопрос №4382215
из г. Когалым
опубликован 12.07.2014, 17:28
опубликован 12.07.2014, 17:28
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель принуждать меня работать 11 часовой рабочий день, если в графике сменности, в трудовом договоре, указанно что продолжительность смены 7,2?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не имеет абсолютно такого права.
12.07.2014, 17:39
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юридические услуги в Когалым
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Руководитель может устанавливать продолжительность рабочих смен от 1 до 4 часов в месяц?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Ограничения работы по ночам - сколько ночей подряд может устанавливать работодатель?
Может ли работодатель изменить продолжительность рабочих смен? Опыт работы с 4-часовыми сменами вместо 12-часовых
Изменение графика работы и его влияние на трудовой договор.
11-часовой рабочий день в трудовом договоре - возможно ли разбиение на части в графике сменности?
Правомерность 48-часовой рабочей смены - запрос в ГИТ.
Должна ли компания оплатить упущенные 3 часа работы в случае смены продолжительностью 8 часов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут