Возможно ли сформулировать иск только одним пунктом « Признать увольнение незаконным.
Вопрос №43839
из г. Обнинск
опубликован 01.07.2002, 19:53
опубликован 01.07.2002, 19:53
Возможно ли сформулировать иск только одним пунктом « Признать увольнение незаконным. « , можно ли при этом рассчитывать на полноценное применение ст.394 ТК (выплата за неиспользованный отпуск) . Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для принятия иска к производству судом, нужно указать основания, достаточные для признания увольнения незаконным, желательно перечислить факты и статьи, все требования к ответчику то же нужно перечислить.То есть все то что вы бы хотели получить, чего вы добиваетесь, в том числе и выплаты за отпуск - потребуйте ее, укажите в заявлении и не забудте озвучить и обосновать на самом суде. Неиспользованный отпуск вам должны компенсировать.
06.07.2002, 02:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Обнинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Потом стал говорить, что формулировка моего иска "признать увольнение незаконным" не позволяет применить ст.394 ТК.
Могу ли подать второй раз исковое заявление о выплате компенсации за неиспользованный отпуск после отказа в первом иске?
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Можно ли требовать еще и выплаты процентов (по ст.236 ТрК) за задержку выплаты этой суммы?
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?
На какие выплаты может рассчитывать работник при увольнении "по собств.
Можно ли в одном заявлении обжаловать действия пристава и постановление?
Права на отпуск при уходе за ребенком и компенсация при увольнении
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут