Возможно ли сформулировать иск только одним пунктом "Признать увольнение незаконным."
опубликован 02.07.2002, 23:03
Доброго времени суток!
Возможно, однако, очень часто неправильная формулировка предмета и основания иска нивелирует существо вопроса.
Признать то увольнение незаконным можно, однако, придется следом подавать иск о выплате за вынужденный прогул, и, кроме того, об изменении формулировки увольнения в трудовой книжке. Я бы посоветовал Вам следущее обращение к суду:
ПРОШУ СУД:
1. Признать увольнение незаконным.
2. Обязать администрацию ,,,,,,,,,,,, внести измение в запись № __ в трудовой книжке о формулировке увольнения на: ",,,,,,,,,,,"
3. Обязать администрацию ,,,,,,,,,,, возместить неполученный заработок за время вынужденного прогула
4. Взыкать с администрации ,,,,,,, компенсацию морального вреда, приченного незаконным увольнением
Поверьте, все эти проблемы лучше решить в одном судебном заседании.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Обнинск
Похожие вопросы
Можно ли требовать еще и выплаты процентов (по ст.236 ТрК) за задержку выплаты этой суммы?
Потом стал говорить, что формулировка моего иска "признать увольнение незаконным" не позволяет применить ст.394 ТК.
Правильно ли я понимаю, что мировой судья так и должен решить?
Можно ли изменить исковые требования в судебном процессе по увольнению в соответствии со статьей 394 ТК РФ?
Правильно ли я понимаю, что мировой судья так и должен решить?
Заявление в суд о незаконном увольнении с требованием восстановить в должности
Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?
Судебная практика по незаконному увольнению при ликвидации обособленного подразделения - возможные ссылки в кассационной жалобе
Как называются эти 2-х месячные выплаты и учитываются ли они при выплатах за вынужденный прогул?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут