История рабочей на заводе - Как справиться с травмой и угрозой увольнения?

Question

Как быть в такой ситуации и что грозит? Моя сестра работает на заводе по изготовлению металлоконструкций. Она забеременела, работа тяжелая, стояла угроза, но начальство сказало, что легкого труда у них нет. Так и получилось, что на сроке 23 недели она работала на сверлильном станке. Недавно случилось несчастье: ей намотало на станок руку. Все кости переломаны, но начальник попросил оформить как бытовую травму, фельдшер на скорой отказалась и сестра тоже. Завели дело. Теперь руководство завода хочет все представить так, что она сама виновата. Яко бы на этом станке нельзя работать в перчатках и она сама нарушила ТБ. Но снимать железную стружку голыми руками невозможно, все руки разрежешь. Как ей быть? Грозят даже больничный не оплатить и уволить. А ей операцию надо делать. Спасибо.

Екимова Ольга Николаевна · Accepted Answer

Здравствуйте. Это производственная травма, поэтому основной вопрос: проводится ли расследование несчастного случая Государственной инспекцией труда в Вологодской области http://git35.rostrud.ru/30271/ (Череповец. пр.Советский, д.66). Если не знаете - обратитесь по указанному адресу - Вам там пояснят. Если проводится - то по ее результатам будет установлено: имеется ли нарушение техники безопасности со стороны работника, нарушение трудового законодательства со стороны работодателя - будет составлен акт. По результатам проверки сестра вправе будет обратиться в суд с иском о компенсации морального вреда, расходов на лечение к работодателю. Исходя из описания - причинен средней тяжести вред здоровью, с учетом беременности пострадавшей, сумма компенсации будет приличной, даже в случае нарушения сестрой техники безопасности.

Удалено · Answer

Все кости переломаны, но начальник попросил оформить как бытовую травму, фельдшер на скорой отказалась и сестра тоже. Завели дело. Теперь руководство завода хочет все представить так, что она сама виновата. яко бы на этом станке нельзя работать в перчатках и она сама нарушила ТБ. Но снимать железную стружку голыми руками невозможно, все руки разрежешь. Как ей быть? 
---никого не слушать и настаивать на своём. если завели дело. то разберутся чья вина. и б/листы оплатят и страховку и при обращении в суд, моральный вред. также оплатят. Рекомендую уже сейчас обратиться к адвокату чтобы он включился в процесс расследования по несчастному случаю.и пусть не слушать что в её интересах выступает прокуратура. нужен адвокат.

Коляда Галина Валерьевна · Answer

Какой ужас!!!! Это полное нарушение прав человека. Пусть ваша сестра срочно пишет жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Я вас уверяю такое прокуратура мимо не пропустит и привлечет руководство к ответственности. Пусть стоит на своем. Кроме того, пусть укажет, что не дает ей легкий труд. Будет нужна помощь в подготовке грамотных жалоб, обращайтесь ко мне в личные сообщения.

История рабочей на заводе - Как справиться с травмой и угрозой увольнения?

Юридические услуги в Череповец

Похожие вопросы

Травма на работе - Палец не работает, но завод отказывается предоставить материальную помощь

Отказ в материальной помощи сотруднице-пострадавшей от завода - почему и как она может получить поддержку?

Несоблюдение обещаний работодателя - возможные действия при травме на новой работе

Производственная травма на заводе - мама получила тяжелую руку, директор предлагает компенсацию за молчание. Как поступить?

Рабочий получил травму на производстве - нарушение безопасности или случайность?

Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?

Избиты права работника - Что нужно предпринять при травме на производстве, угрозах и нарушении рабочих условий

Возгорание на заводе - Загадочные инструкции по оформлению травмы и компенсация

«Палец раздроблен на заводе - вопросы оформления производственной травмы и возможности отказа от претензий»

Отсутствие оплаты больничного - что делать, когда завод находится на простое?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59