Право работодателя на обязание работать больше 1 ставки и оплата труда свыше 2 ставок
Вопрос №4385642
из г. Наро-Фоминск
опубликован 13.07.2014, 13:25
опубликован 13.07.2014, 13:25
Имеет ли право работодатель без моего согласия обязать меня работать больше 1 ставки, если договор подписан на 1 ставку. И оплачивается ли работа свыше 2 ставок.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увеличение нагрузки свыше ставки, а также ее уменьшение, производится с письменного согласия работника. Оплата производится согласно нагрузке.
13.07.2014, 13:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Только с вашего согласия.
13.07.2014, 13:26
Нет, без согласия не имеет права (ст. 72 ТК РФ)
13.07.2014, 13:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Имеет ли право работодатель без моего согласия обязать меня работать больше 1 ставки,если договор подписан на 1 ставку.И оплачивается ли работа свыше 2 ставок.
---без вашего согласия не имеет права.
13.07.2014, 13:27
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работаю на 1,5 ставки, работодатель перевёл меня на 1 ставку без моего согласия, правомерно ли?
Может ли работодадель без моего согласия забрать 0,5 ставки?
Может ли работодатель перевести сотрудника с 1,5 ставки на 1 ставку без его согласия?
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Право работодателя забрать без согласия часть ставки для нанятого работника
Увесят ли мои полставки при переходе на должность социального педагога?
Работодатель делает предложение о переводе на постоянную ставку, но потом отказывается и намеревается уволить - возможно ли такое?
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Может ли банк изменить процентную ставку на депозит без согласия клиента при пролонгации договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут