А как перераспределяются раб и вых дни в случае шестидневной рабочей недели?
опубликован 20.04.2007, 11:06
Ваше разъяснение необходимо! Известно, что в связи с гос. праздниками 1 мая и 12 июня были сделаны переносы рабочих понедельников 30 апреля и 11 июня на предшевствующие субботы 28 апр и 9 июня соответственно. Скажите, данные переносы касаются только пятидневной рабочей недели? А как перераспределяются раб и вых дни в случае шестидневной рабочей недели? Куда переносится суббота и переносится ли вообще она? Имется ли какое-нибудь официальное постановление правительства (министерства) о данном переносе? (комментарий: можно ли заставить людей из сферы образования выйти на работу, а студентов прийти на занятия в воскресенье, якобы за субботу?
С нетерпением ожидаю Вашего ответа и заранее спасибо за помощь!
С уважением,
Ксения.
Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2006 г. N 661
"О переносе выходных дней в 2007 году"
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:
Перенести в 2007 году следующие выходные дни:
с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Просто законно это или нет: 28 апр работаем за понедельник 30 апр, 29 апр работаем за суббету 28 апреля (так как суббота сама по себе рабочая)????
Еще раз огромное спасибо, если сможете на это ответить...
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Перенос отпуска и оплата в связи с больничным - на субботу и воскресенье или на понедельник-вторник?
Как избежать непредвиденной рабочей субботы и сохранить планы на выходные
Режим работы школы в субботний день - обязательное присутствие учителей или возможность методической подготовки дома?
9 июня 2012 года-рабочая суббота.
Как должно ЗАКОННО регулироваться рабочее время и время отдыха на предприятии со сменным графиком работы?
Возможно ли перенос выходного на 10 мая, если 9 мая — праздничный день?
Обязан ли работодатель оплатить дни работы вне обычного графика?
Выходной суббота и воскресенье - как получить листок нетрудоспособности при заболевании ребенка в эти дни?
Сколько часов должен отработать сотрудник, если увольняется с субботы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут