Оформление заявления об увольнении по электронной почте - предостережение или неформально?
опубликован 13.07.2014, 21:42
Сложилась такая ситуация: я с 1.07 по 14.07 вышла в отпуск, а 2.07 отправила заявление на увольнение с 15.07 по электронной почте начальнику, оригинал оставила на торговой точке, где работаю. Скажите пожалуйста является ли передача заявления об увольнении по электронной почте управляющему, как предупреждение об увольнении. Так как все документы мы в нашей компании передаем таким образом, а управляющая уже подписывает и отправляет директору. В итоге у меня сейчас нет копии заявления с подписью о его принятии. Заранее спасибо.
В суде это не будет доказательством подачи заявления.
Ценным письмом с описью вложения.
Или заказным с обратным уведомлением и пометкой на ведомлении - Заявление по С/ж.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Возможно ли задержание увольнения по собственному желанию в магазине крупной торговой сети без причины?
Уволиться без приказа - как разрешить ситуацию с отказом директора подписать заявление на увольнение
Как предоставлять заявления проверяющим органам - оригинал или копия с подписью по электронной почте?
Можно ли уволить работника по резолюции на сканированном документе при отсутствии оригинала заявления?
«Начальник отказывает в подписании моего заявления об увольнении после отправки по электронной почте»
Как отправить заявление об увольнении, находясь на вахте в лесу - электронная почта как альтернативное средство уведомления
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Спор об отзыве заявления об увольнении - как сроки и формы связанные с этим влияют на правомерность увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут