У меня жена беременна, хочет работать сверх нормы. Разрешит начальник?
опубликован 13.07.2014, 22:46
У меня жена беременна, хочет работать свер нормы. Разрешит начальни?
Согласно ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени. Решение о необходимости выполнения работы сверхурочно принимается работодателем в соответствии с нормами трудового законодательства.
Часть 5 ст. 99 ТК РФ устанавливает запрет на привлечение к сверхурочной работе беременных женщин. Таким образом, даже личное заявление беременной женщины с просьбой о привлечении к данной работе не является законным основанием для применения ее труда сверх установленной продолжительности рабочего времени.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
на усмотрение работодателя
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Александров
Похожие вопросы
Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь
Может ли работодатель принудить воспитателя в детском саду работать сверх нормы и как отказаться?
Не достает сотрудников в охране - девочки готовы работать сверх нормы, как быть с законом?
Я только устроилась на работу в пятёрочка, и оказалось беременна, могут ли меня уволить? Или разрешат работать.
Правомерность принуждения работников к сверхурочной работе - случай с невидимой оплатой
Как рассчитывается норма потребления электроэнергии сверх соц. нормы?
Могут ли меня оставить работать сверх нормы если я этого не хочу.
Оплата за свет - как я потеряла право на соц. норму и столкнулась с неожиданным долгом в 1919 году
Может ли начальник уволить беременную сотрудницу после отказа работать сверхурочно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут