Условия полного оплачиваемого отпуска и последующего увольнения после отработки 11 месяцев
опубликован 16.08.2016, 05:18
Если отработав 10 месяцев, могу ли взять полный оплачиваемый отпуск. Но 11 месяцев наступает в течении отпуска. Но при этом написан отпуск с последующим увольнением.
Если имеете в виду, обязаны ли при этом раскладе Вам предоставлять отпуск - тогда нет. Просто могут.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте,Татьяна!
Отпуска предоставляются по графику отпусков, который утверждён в организации. Отпуска вне графика возможны только по согласованию с руководством.Отпуск с последующим увольнением возможен также исключительно с согласия работодателя. Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Учитель, проработавший 7 месяцев, хочет уволиться по желанию, взяв при этом полный оплачиваемый отпуск на 56 дней
Отказ в предоставлении отпуска после подачи заявления на увольнение - что делать в такой ситуации?
Вопрос об отсрочке отпуска и увольнении в связи с ревизией на предприятии
И нужно ли мне отрабатывать 2-е недели при увольнении до окончания текущего отпуска?
Можно ли взять оплачиваемый отпуск после отпуска до трех лет и потом уволиться?
Дней + за крайний север еще 28 дней) или мне надо для полного отпуска проработать 12 месяцев?
Как взять отпуск с последующим увольнением без отработки 14 дней - права и возможности
Я проработал ровно 6 месяцев на одного ИП, имею я право взять полный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением?
Право на полный отпуск - намеренное увольнение после 10 месяцев работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут