Может ли работодатель требовать возмещения материального ущерба от работника без договора о полной мат. ответственности?

Вопрос №4393300 из г. Челябинск
опубликован 14.07.2014, 15:49

Я работник автосервиса, отправлял отчеты на заводы по выполненным работам мастеров. Отчеты в программе, на основании копий документов, полученных от мастеров (мастера приносили и оставляли на столе, за получение я нигде не расписывался, только ставил отметку в программе). Серьезно заболел и решил уволиться. Работодатель уволил по статье за неисполнение обязанностей. Плюс к этому выставил мне требование возместить материальный ущерб (за неотчитанные ремонты). Причем сумма ущерба почти такая же, которую он должен мне за больничные+неиспользованные отпуска. Вопрос: может ли работодатель повесить на меня материальный ущерб? Договора о полной мат. ответственности не составлялся, в получении мат. ценностей я не расписывался. Иск о восстановлении я уже подал, но интересно, как суд решит по материальному ущербу... Что посоветуете?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кинёва Мария Леонидовна

Юрист Челябинск, стаж 18 лет

4.8 2314 отзывов

При отсутствии договора о мат ответственности возлагать на Вас ущерб не имели права, недовыплатить вам заработок тоже, в иске надо восстанавливаться, требовать возмещения морального вреда, сумм за вынужденный прогул. Если у Вас отсутствует юрист Вы можете обратиться к нам за помощью мы рады будем вам помочь, все расходы по представлению интересов будут возложены на работодателя.

15.07.2014, 15:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель требовать возмещения материального ущерба от работника без договора о полной мат. ответственности?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы