Законность сокращения должности в сфере ЖКХ при банкротстве - директорские полномочия и перераспределение должностей

Вопрос №4394521 из г. Тавда
опубликован 14.07.2014, 18:26
Я работник МУП в сфере жкх. С 17 июля наша организация будет признана банкротом, а сегодня директор издал приказ о сокращении моего отдела (переименовал отдел и сокращает мою должность) . Я знаю, что после банкротства будет созданно новое предприятие на базе этого с таким же штатным расписанием, куда будет предложен перевод угодному персоналу. Законно ли мое сокращение не по банкротству, а по перераспределению должностей? По простому, директор избавляется от неугодных снижая в должности, что бы в новой организации руководящие должности заняли люди из другого банкротящегося МУП, который будет присоеденен к нам. Имеет ли вообще директор изменить штат МУПа своими полномочиями? Законно ли переименование отдела когда уже вводится конкурсный управляющий?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру. Они проведут проверку законности.

15.07.2014, 07:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских