История о новой работе, неудовлетворенности и праве на отработку после написания заявления об уходе
Вопрос №4397745
из г. Оренбург
опубликован 15.07.2014, 08:16
опубликован 15.07.2014, 08:16
На новой работе не так долго. Но уже хочу уволиться. Настоящий бардак. Рабочий график с 9 до 20.00, но каждый день уходим в 00.00, а то и позже. При невыполнении планов (маг электронной техники), директор лишает выходных дней. Я в разводе, одна воспитываю ребенка до 3 лет (через полтора месяца будет 3 года). если я напишу заявление об уходе, имею ли я право не отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
об увольнении должны предупредить за 2 недели согласно ст 80 ТК РФ
15.07.2014, 08:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Удивляюсь, зачем консультировать, не разобравшись в вопросе. Евгения, если у Вас не прошел испытательный срок (посмотрите в трудовом договоре), то можете уволиться с отработкой в 3 дня. то есть, пишите заявление в пятницу, вручаете работодателю (по возможности чтоб отметку в приеме заявления на Вашем экземпляре заявления поставили) и понедельник у Вас последний рабочий день. В остальных случаях срок отработки 14 дней. Как вариант, можно уволиться по соглашению сторон, данный вариант позволяет уволиться в согласованный с работодателем срок. НО! самое главное! Вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и уволиться в отпуске. Желаю Вам удачи!
15.07.2014, 19:39
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - грозит лишение выходных дней за невыполнение плана
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Имеет ли мать-одиночка право пропустить рабочий день из-за наличия маленького ребенка?
Сроки увольнения - сколько рабочих дней пройдет после подачи заявления в пятницу и официальный испытательный срок в 3 месяца
Я разведена, воспитываю одна ребенка, хочу уволиться, имеют ли право заставить меня отрабатывать две недели?
То есть я могу утром в начале дня написать заявление и этот же день будет считаться последним рабочим днем?
Сроки увольнения после подачи заявления - как правильно рассчитать и имеет ли значение график работы
Вопрос: как обстоит дело с отработкой (если работодатель захочет меня оставить) у вахтовика?
Вопрос по определению недель отработки и выходных дней при подаче заявления на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут