Отказ врача выдать больничный после увольнения - как правильно оформить и получить компенсацию от работодателя?

Вопрос №4400838 из г. Астрахань
опубликован 15.07.2014, 14:37

После увольнения по собственному желанию, через неделю заболела. Врач отказывается открывать больничный, сказав, что не работающему населению не выдают больн. Листы, и потребовала, чтобы в графу название организации внесли название организации, где я работала. У меня на руках назначение врача на лечение уколы антибиотики и т.д., а она на повышенных тонах мне заявила, что за красивые глаза больничный не выдают и кто мне его оплачивать будет? Я ей сказала, что по закону, в теч. 30 дней после увольнения, работодатель обязан компенсировать мне затраты на лечение, тем более, анализы я все оплатила, диагноз в карте стоит, я расцениваю как оскорбление диалог с врачом. Как правильно оформить больничный лист, точнее, если будет вписана организация, в которой я работала, но уволена, получу компенсацию от работодателя? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Котобан Валентина Георгиевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 7 лет

5.0 254 отзывa

Вы правы, Вам обязаны выдать б/л, если Вы заболели в течение 30 дней со дня увольнения. Покажите трудовую книжку. В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности наименование организации заполнять обязан врач! Жалуйтесь главному врачу.

15.07.2014, 14:52

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация