Сокращение находящейся в отпуске по уходу за ребенком и проблемы с получением пособия - нарушают ли работники соц. защиты закон?
опубликован 15.07.2014, 20:53
Добрый день! Согласно статье 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» "-Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований."
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют - матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей.
Обратитесь за пособием в Фонд социального страхования.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
поскольку вы признаны безработной, ТО ИМЕЕТЕ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ И НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВО НА ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА ДО 1,5 ЛЕТ.
ПЕРЕСТАНТЬЕ БЫТЬ БЕЗРАБОТНЫМ И ПОЛУЧАТЬ ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ И ТОГДА СМОЖЕТЕ ПОЛУЧАТЬ ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА (П. 40 ПРИКАЗА №1012Н).
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н
(ред. от 21.10.2013)
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909)
39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
40. Лицам, указанным в подпунктах "в" - "е" пункта 39 настоящего Порядка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в случае неполучения ими пособия по безработице.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1
(ред. от 02.07.2013)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013)
Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице
1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).
2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице.
Статья 31. Условия и сроки выплаты пособия по безработице
1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
2. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным.
3. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными.
Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Право на получение среднего заработка при устройстве на биржу после ликвидации компании и отказе от пособия по безработице
Социальное пособие при ликвидации компании - требование о сохранении размера заработка
Выплаты на бирже труда и соц. защите - пособие при беременности и родах и возможность обращения в соц. защиту
Вопрос о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении в период отпуска по беременности и родам
Как оформить пособие по беременности и роды в социальной защите после увольнения в связи с ликвидацией предприятия?
Сейчас выяснилось что я должна денег соц защите в размере 14.048 р. мне пришло уведомление и в нем пишется..
Получение пособия по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия - к кому обращаться и какие документы предоставить?
Отпуск по уходу за ребенком и получение пособия - что происходит при устройстве на работу на 0.5 ставки?
Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут