Право на получение районного коэффициента при работе на территории Республики Карелия - юридический аспект
опубликован 16.07.2014, 00:01
Скажите пожалуйста, я столкнулся с такой ситуацией: родился я в Республике Башкортостан и работал там же до 04.2013, где мне платили районный коэффициент и как бы все было хорошо и вопросов не возникало но с течением времени ситуация изменилась и я уехал работать в город Санкт-Петербург, организация в питере (зарегистрирована тоже в питере) занимается строительством по всей России, то есть постоянные командировки. Сейчас я работаю от этой питерской организации (в командировке нахожусь) в Республике Карелия где районный коэффициент составляет 15%. Должна ли организация платить мне этот районный коэффициент?
Да, должна. Районный коэффициент не зависит от стажа работы (в отличие от северной надбавки) и должен начисляться на заработную плату в случае выполнения работы в местности, в которой такой районный коэффициент действует.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стерлитамак
Похожие вопросы
Куда обратиться
Вопрос: начисляются при таком виде командировки суточные расходы?
Нет права на северную надбавку в командировке на севере - законно ли такое решение работодателя?
Окажусь в растерянности - куда относятся мои командировки - в Петербург или Рыбинск?
Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.
Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю.
Может ли он меня уволить так как я не хочу работать за эти деньги в командировке?
Могут ли продлить командировку без моего согласия?
Организация в Башкортостане применила районный коэффициент для выплаты заработной платы в выходной день в двойном размере
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут