Уже в течение полугода с работником каждый месяц заключается договор на оказание услуг, а не трудовой договор

Вопрос №440558 из г. Волгоград
опубликован 28.04.2007, 13:24
Уже в течение полугода с работником каждый месяц заключается договор на оказание услуг, а не трудовой договор, обязан ли работодатель в этом случае делать запись в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если нет трудового договора - запись в трудовой книжке не делается, так как отношения в данном случае носят гражданско-правовой, а не трудовой характер.

С уважением

28.04.2007, 13:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских