Соц защита требует предоставления трудового договора работника, оказывающего услуги перевода, хотя у работника уже имеются необходимые документы
Вопрос №3034143
из г. Шатура
опубликован 08.12.2013, 01:03
опубликован 08.12.2013, 01:03
Наемный работник у ИП оказывает услуги перевода. То, что этот работник имеет право оказывать услуги такого рода, он обязан предоставить в соц. защиту пакет документов (разрешение на предоставление таких услуг, копию трудовой книжки и др). Соц защита просит предоставить и трудовой договор в том числе, хотя в трудовой книжке есть запись о том чем занимается этот человек. А трудовой договор заключается с работодателем (в данном случае между ИП и работником). Зачем соц. защите трудовой договор работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Соцзащита - вообще не обладает, сама по себе, какими-либо контрольными функциями, тем более в области трудового права, по отношению к ИП. Почему обязан?
08.12.2013, 10:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
61
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
12
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Новокузнецк
Дорофеева Е.Ю.
5
273
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
На какой срок заключается трудовой договор между работником и работодателем?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Недавно узнали, что такое жилье тоже можно приватизировать.
Вопрос о правомерности отказа социальной защиты в приеме документов на социальную стипендию
Как оформить единовременную материальную помощь от социальной защиты для малоимущей семьи?
Возможность внесения записи об исполнении обязанностей главного бухгалтера в трудовую книжку сотрудника на основании норм ТК РФ
Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут