Отказ от работы без подписанного соглашения и отсутствия записи в трудовой. Заслуживаю ли якобы отработки трехдневного срока?
Вопрос №4405901
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.07.2014, 08:02
опубликован 16.07.2014, 08:02
Устроилась на работу 02.07.14. Прохожу испытательный срок. Договора или доп. соглашения никакого не составлялось и не подписывалось, запись в трудовой тоже пока не сделана. Чувствую, что не должность не в моей компетенции да и увидела, что сам работодатель снова разместил вакансию на сайте но меня пока не уведомил Собираюсь сегодня 16.07.14 сказать, что работать не буду. Знаю, что нужно якобы уведомлять за 3 дня но обязана ли я их отрабатывать при отсутствии какого-либо подписанного соглашения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При расторжении трудового договора по инициативе работника,, для которого не истек испытательный срок, работник обязан направить работодателю письменное заявление (уведомление) о расторжении трудового договора по собственному желанию за 3 дня до расторжения договора.
При этом работник обязан отработать все три дня и лишь потом прекратить работу на данном предприятии.
Удачи! Возникнут впоросы - обращайтесь, буду рада помочь.
16.07.2014, 08:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 840
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Теперь мне предложили уволитсься т.к. я не прошла испытательный срок на этой должности.
Отсутствие трудового договора и записи в трудовую книжку при приеме на работу - законно ли это?
Необходимость отработки двух недель при увольнении после 2,5 месяцев работы в организации без прописанного испытательного
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу во время испытательного срока?
Как правильно уволиться на испытательном сроке, если возникли проблемы с работой?
Испытательный срок в трудовом договоре - можно ли уволиться через 3 дня или нужно отработать 2 недели?
Вопрос: обязан ли работодатель был заключить со мной трудовое соглашение?
Отработав всего 2 дня на новой работе, я решила уйти - нужно ли отрабатывать в течение испытательного срока?
Испытательный срок и дата завершения трудового договора - вопросы по увольнению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут