Девушке отказали в оплате больничного по беременности и компенсации до полутора лет. Как защитить свои права и чем грозит ЗАО сотруднику при отказе в выплатах?
опубликован 01.05.2007, 19:28
Обратитесь в трудинспекцию или в суд. Одновременно с требованием о выплате пособия можете заявить требование о взыскании процентов за просрочку выплат.
ТК РФ.
"Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ в выплате пособия по беременности женщинам со статусом временного убежища - правомерны ли действия фонда соц.
Рассчитываемая сумма оплаты больничного листа при уходе за ребенком до полутора лет
Компенсация за несвоевременную оплату больничного листа - срок начисления пени
Как рассчитать среднюю заработную плату за последние два года с учетом отпуска по уходу за ребенком для оплаты больничного листа?
Возможна ли замена расчетного года для выплаты пособия по уходу за ребёнком до полутора лет при начале больничного
А на 3 месяце беременности ее просто уволили без конпенсацийй и каких
Отказ в компенсации за неиспользованный отпуск и оплату больничного листа - законна ли такая позиция?
Может ли бухгалтерия удерживать деньги без согласия работника при ошибочной выплате больничного?
Неправомерное исключение дополнительных выплат из расчета больничного листа и пособия в связи с беременностью и родами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут