Возможно ли уволиться без отработки 14 дней согласно трудовому договору с испытательным сроком и как правильно составить заявление об увольнении?
опубликован 17.07.2014, 13:49
Оформлена с 02.06.2014 г. по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца. Я больше не хочу работать в организации, возможно ли уволиться без отработки 14 дней? Если да, то как правильно составить заявление об увольнении?
возможно.В случае если вам установлен испытальный срок, вы можете уволится предупредив работодателя за 3 дня до увольнения.
В соответствии с ч.4 ст.71 Трудового кодекса просите уволить вас по собственному желанию
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.При испытательном сроке срок предупреждения 3 дня. Так что пишите заявление и через 3 дня уволят.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как написать заявление на увольнение после 5 дней работы без подписания трудового договора и нахождения на испытательном
Вопрос об уведомлении работодателя о желании уволиться по собственному желанию без отработки в конце испытательного срока
Возможно ли увольнение на испытательном сроке без отработки, при условии указания отработки в трудовом договоре?
Вопрос о выплате надбавок при увольнении на испытательном сроке по собственному желанию
Возможность увольнения без отработки при испытательном сроке и составление заявления на увольнение
«Заявление об увольнении по собственному желанию без отработки срока срочного трудового договора»
Какое количество дней нужно отработать при увольнении на испытательном сроке?
Возможность увольнения без отработки и учет больничного при испытательном сроке в ИП
Могу ли я уволиться по собственному в гос. организации с испытательным сроком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут