Работодатели требуют, чтобы муж написал заявление: "прошу уволить в сязи с переходом...".
опубликован 06.05.2007, 21:26
На пенсию основания всех произведенных в течение трудовой деятельности увольнений никак не влияют. То есть пенсия всегда будет одинакова. с какой бы формулировкой не состоялось увольнение - учитывается просто имеющийся трудовой (страховой стаж) и зарплата.
А уходить лучше по сокращению - просто в этом случае выплаты при увольнении полагаются.
ТК РФ.
"Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Судьба сотрудников ЧОП при банкротстве предприятия N - увольнение по сокращению штата или инициативе работодателя?
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Скажите пожалуйста, сможет он в случае его сокращения выйти на пенсию досрочно и каким образом будет пенсия насчитываться.
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Как оформить досрочную пенсию, если предприятие ликвидируется и работник увольняется по соглашению сторон
Возможно ли оформить заранее пенсию при увольнении по сокращению штатов на химическом предприятии?
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Опасности предстоящей ликвидации - как поступить, когда осталось год до пенсии?
Нарушение ПФРФ при начислении пенсии в 2015 году - непрерывный стаж не был учтен из-за переводов на другие предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут