Как исправить неверную запись о совместительстве в трудовой книжке и определить, влияет ли это на трудовой стаж?
опубликован 18.07.2014, 14:31
Уважаемая Светлана Алексеевна!
Записи о работе по совместительству производят только по основному месту работы. Если у Вас был неполный рабочий день или неделя, то это не значит, что Вы работали по совместительству.
В соответствии с п. 27 "ПРАВИЛ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ" утв. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 "в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку».
По поводу трудового стажа, несомненно, если уплачивались налоги и взносы, то это период работы будет учтен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Кроме основной работы, у меня есть работа по совместительству, по срочному трудовому договору.
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Запись о работе по совместительству в трудовой книжке при основной работе - возможно ли?
Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Оформление перевода сотрудника на основное место работы - процедура и возможность внесения записи о предыдущем трудовом стаже
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Вопрос о записи в трудовой книжке о совместительстве без основного места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут