Оплачиваемую работу.А тут позвонили со строительной организации с согласием приёма меня на работу.Я,естественно,отказался,т.к.

Я начал устраиваться на работу в строительную организацию.Желающих было много,в том числе и молодых. Я-пенсионер,ответа ждал долго,поэтому решил,что мою кандидатуру отсеяли.И здесь я узнал про частное кадровое агенство,с которым и заключил договор.Вскоре оно мне предложило высоко оплачиваемую работу.А тут позвонили со строительной организации с согласием приёма меня на работу.Я,естественно,отказался,т.к. кадровое агенство мне предложило зарплату почти в 5 раз больше.Спустя несколько дней в кадровом агенстве мне сообщили,что работодатель,с которым агенство говорило о моей кандидатуре,дало отказ,т.к.я не подходил по возрасту(мне 74 года).Договор с кадровым агенством был составлен на 2 месяца.И за это время оно мне НИЧЕГО не предложило.Я таким образом оказался у разбитого корыта.И хотя в строительной организации мне предлагали мизерную зарплату(5000 руб.),но я и этого лишился,т.к.понадеялся на это агенство.Вопрос:смогу ли я и каким образом получить с кадрового агенства компенсацию:1.за моральный ущерб;2.за материальный ущерб,т.к.,работая в строительной организации,я уже заработал бы 15000 руб.(не считая того срока,который я проработал бы там далее)? С уважением:Валерий Петрович.