Несостоявшийся прием на работу в городской поликлинике - как решить проблему и получить оплату за отработанные дни?

Вопрос №4430721 из г. Барабинск
опубликован 19.07.2014, 18:49

Я хотела бы уточнить некоторые нюансы о своей проблеме. Я в этом году закончила медицинское среднее образование фельдшером, после окончания пошла в городскую поликлинику там мне сказали что примут временно, неделю я там отработала, мне сказали писать заявление о приеме с 15 июля 2014 года, потом поработала еще неделю не подписывая никакого договора, после этого мне заместитель поликлиники сказал что мне еще нужно поработать еще неделю также не подписывая никакого договора, тем самым я получается уже буду работать третью неделю не зарегестрированная на рабочем месте и мне тем самым не платят за рабочие дни проведенные там. Подскажите что мне делать и как поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Марина Марина Игоревна

Адвокат Новосибирск, стаж 13 лет

5.0 114 отзывов

Здравствуйте, Ирина! В соответствии с ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это

представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе...

19.07.2014, 20:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 67. Форма трудового договора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59