Неверная оплата труда - Как вернуть деньги за замену воспитателей в детском саду?

Я работаю инструктором по физкультуре в детском саду. В связи с болезнью, учебой т отпусками воспитателей меня попросили подработать, заменить отсутствующих педагогов. Детский сад работает 12 часов. Рабочий день инструктора - 6 часов, с оплатой за ставку 8510.35 руб. Я отрабатывала как инструктор 6 часов, а затем шла на группу и работала 6 часов воспитателем. С приказом о замене меня не ознакомили, что в нашем саду является обычной практикой, но проблем с оплатой прежде у меня не было. В апреле я работала 6 дней за воспитателя, и не обратила внимания на то, что оплата маленькая. В мае отработала 17 дней, расчетку сразу не получила и опять упустила из внимания размер оплаты. В июне я отработала 8 дне воспитателем. Наконец то я взялась за расчетки и убедилась, что мне неверно оплачивают. Суть в том, что ранее мне всегда платили из расчета 0.84% от 8510.35. Я написала заявление заведующей с просьбой ознакомить меня наконец-то с приказом о замене. Через неделю вижу приказ - с оплатой из расчета 63%! Приказ от 1 мая, а ознакомили меня 15 июля. Что мне делать, как вернуть свои деньги? Ставка воспитателя - 7 ч 15 мин, Я работала 6 - инструктором, 6 воспитателем. Я много лет подменяю воспитателей и мне всегда платили именно 84 %. Как мне действовать?