Как получить пособие по уходу за ребенком, если работодатель находится в тяжелом финансовом положении?
опубликован 20.07.2014, 19:23
В случае нахождения организации – работодателя в тяжелом финансовом положении, каким образом возможно получение пособия по уходу за ребенком?
Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в том числе и в случае отсутствия возможности у страхователя в выплате пособия в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексомРоссийской Федерации, выплата пособий осуществляются территориальным органом страховщика
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, Елена! Пособие хоть и оформляется через работодателя, но выплачивается за счет средств фонда соц.страхования, то есть финансовое положение работодателя не имеет значения
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Как взыскать с работодателя декретные и пособия по уходу за ребенком?
Действительно ли работодатель может сократить оклад в случае финансовых трудностей и как защититься, если это незаконно?
Выплата пособия по уходу за ребенком при ликвидации организации - размер и необходимые документы
Проблемы в получении пособия по уходу за ребенком после реорганизации организации - как действовать?
Документы для получения пособия по уходу за внуком - требования и нормативы
Работодатель ОАО отказывается индексировать заработную плату, ссылаясь на тяжёлое финансовое положение. Что делать в таком случае.
Вопрос о возможности перевода пособия по уходу за ребенком через организацию мужа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут