Увольняюсь с работы, работодатель отказывается выплачивать задолженность по зарплате, ссылаясь на тяжелое финансовое положение.
опубликован 22.08.2008, 11:24
Здравствуйте, Лилия.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.Попробуйте написать на имя работодателя заявление с требованием о выплате всей задолженности в связи с увольнением, с указанием конкретных сроков, в которые работодатель должен будет выплатить вам всю задолженность. В этом заявлении укажите, что в случае не выплаты задолженности, вы будете вынуждены обратиться в суд с требованием о взыскании не выплаченной зарплаты, индексации за просрочку выплаты, а так же морального вреда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
отсутствие денежных средств не является оправдательным фактором для работодателя.
За защитой своих интересов Вы можете обратиться в суд, трудовую инспекцию или прокуратуру.
Обращаю Ваше внимание, что срок исковой давностии по делам об увольнении составляет 1 месяц со дня получения трудовой книжки, поэтому рекомендую не затягивать с обращением в суд.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как действовать, если работодатель не выплачивает отпускные из-за финансовых проблем?
Средств на погашение кредиторской задолженности, зарплату работникам тоже, соответственно, платят не вовремя.
Как получить пособие по уходу за ребенком, если работодатель находится в тяжелом финансовом положении?
Возможно ли законное сокращение зарплаты работников до 75% от согласованной в трудовом договоре суммы?
Как поступить, если работодатель не выплачивает полную заработную плату при увольнении
Как уменьшить необоснованно увеличившуюся задолженность по алиментам?
Отказ работодателя ОАО индексировать заработную плату инвалиду сорвался в суде - как дальше?
Как потребовать от работодателя официальное оформление и выплату всех налогов при устройстве на вторую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут