Нарушения прав работника - почему я получаю неадекватную заработную плату после присоединения Крыма к России и как возмещать ущерб?

Вопрос №4440827 из г. Евпатория
опубликован 21.07.2014, 13:26

До присоединения Крыма к России я получал минимальную заработную плату, теперь почему-то мне платят то 1700 руб в месяц, то вообще не платят. Устроен я официально по трудовому соглашению. Как мне объяснили, нашелся другой человек на должность и меня выживают. И теперь реально буду увольняться по собственному желанию, но хочу узнать, я могу потребовать выплатить мне все недоплаченные деньги? И как это сделать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Музыкантов Петр Владимирович

Адвокат Ульяновск, стаж 17 лет

4.8 4405 отзывов

Обратитесь в Прокуратуру

Статья 37. Труд свободен. Каждый имеет право свободно...

[Конституция] [Глава 2] [Статья 37]

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

21.07.2014, 14:06

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация