Как уволиться сразу, не отрабатывая месяц, в случае предложения другой работы, несмотря на отказ директора?
Вопрос №4444049
из г. Каменец
опубликован 22.07.2014, 18:06
опубликован 22.07.2014, 18:06
Хочу уволиться, так как предложили другую работу. Но директор она же частное лицо, не хочет отпускать говорит все месяц отработки. А времени и тем более месяца у меня лишнего нет. что можно предпринять что бы не отрабатывать месяц а так уйти. В трудовом договоре написано без испытательного срока и он заключон на неопределенный срок!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении, то есть написать заявление за две недели до увольнения. Работодатель не имеет права этому препятствовать.
22.07.2014, 18:11
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.8
8 668
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться без отработки испытательного срока, если проработаны только 2 месяца?
Как уволиться без отработки 14 дней при наличии неиспользованного отпуска и новом месте работы?
Как уволиться без отработки в Перекрестке, если нет испытательного срока?
Как поступить при отсутствии испытательного срока в трудовом договоре
Испытательный срок - как правильно его рассчитать и можно ли уволиться с 3 дневной отработкой?
Проблемы с трудовым договором - отсутствие даты, подписи директора и отсутствие указания испытательного срока.
Увольнение с испытательного срока - возможность уволиться без предупреждения и отработки
Испытательный срок в трудовом договоре - 3 месяца, но я хочу уволиться после месяца работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут