Уволенный работник требует выплатить неуплаченную зарплату, предоставив только реквизиты карты - правомерно ли это?
опубликован 21.07.2014, 21:41
Работник уволился по собственному желанию, во время работы предоставил банковские реквизиты карты для уплаты зарплаты. Деньги перечислялись на карту. Однако, письменного заявления нет, только реквизиты карты. Сейчас имея наглость, написал претензию прошу выплатить за такой то период неуплаченную мне ЗП. Так оплата была на карту по указанным реквизитам на его имя ФИО, мы реквизиты не с потолка брали. Правомерно ли это. Хотя в ст. 136 ТК РФ нет данных что надо письменное заявление. При этом в трудовом договоре есть порядок безналичной оплаты. Спасибо.
Как же нет заявления, если он Вам "предоставил банковские реквизиты карты для уплаты зарплаты Деньги перечислялись на карту"?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право работодателя не перечислять зарплату на карту по заявлению работника - детали и возможные последствия.
Может ли организация перечислить зарплату работника третьей стороне по его просьбе?
Как вернуть деньги за неисполненный заказ при отсутствии ответа от заказчика и существующих реквизитов
Основания для признания денежного обязательства исполненным, несмотря на указание несоответствующих реквизитов плательщиком.
Отсутствие банковских реквизитов в договоре с ИП - стоит ли подписывать и перечислять деньги?
ИП обратился в суд о взыскании оплаты, уже произведенной, по договору с ООО
Незаконная оплата труда и возможность взыскания недополученных выплат и компенсаций с работодателя
Как вернуть долг по кредитной карте после увольнения и смены работы?
Информация о перечислении зарплаты на карту Сбербанка, которая не является личной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут