Можно ли уволить сотрудника, получившего незакрытый больничный и нарушающего режим лечения? Как долго можно отсутствовать на работе по болезни без последствий?
Вопрос №4448061
из г. Павловск
опубликован 22.07.2014, 11:21
опубликован 22.07.2014, 11:21
В мед. учереждении выдали незакрытый больничный с отметками о нарушении режима и продолжает болеть. К работе не допускают. Могут ли уволить? И,если нет, то сколько можно не ходить на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В больничном листе должна стоять дата прихода на осмотр врача, когда он и будет решить продлевать или закрывать лист. Не ходить можно до закрытия листа и уволить не имеют права. О закрытии листа делается специальная отметка и печать в медицинском учреждении.
22.07.2014, 12:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Павловск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ошибки лечебного учреждения - ситуация с прерывистым больничным листом работника и рекомендации для работодателя
Можно ли уволить руководителя ДОУ после прекращения дела и добросовестной работы?
Отпуск с переносом - что делать, если больничный не закрыт и поликлиники не помогают?
Вопрос о возможности увольнения сотрудника за нарушение больничного режима при работе в другой организации
Могу ли я работать, не показывая бумажный больничный лист?
Сколько дней человек может отсутствовать на работе без больничных?
Можно ли уволиться с работы при подписке о невыезде во время вахты?
Правомерны ли угрозы увольнения работодателя при нарушении режима больничного листа?
Кто должен вносить запись в больничный лист о нарушении режима?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут