Проблема с продлением сертификата работы урологом в ЦРБ - как найти решение?
опубликован 22.07.2014, 17:41
В соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя возможно при несоответствии работника занимаемой должности, что подтверждается результатами аттестации. Если у Вас такой случай, лучше уволиться по собственному желанию, чем иметь плохую запись в трудовой книжке. Аттестация медработников осуществляется в порядке, предусмотренном Приказом Минздрава РФ от 23.04.2013 № 240н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 13 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Окончание срока основного сертификата по сестринскому делу
Вопросы квалификации - переподготовка для фельдшера и требования к старшей медсестре
Киргизский специалист по УЗИ диагностике сталкивается с проблемой продления сертификата в Москве
Проблемы с дипломом и сертификатом - кто прав и что делать?
Сравнение требований к сертификации в сестринском деле для работы в психиатрических и детских стационарах
Должен ли я подписать договор о возврате денег за обучение при продлении сертификата?
Каждые 5 лет проходит обучение и подтверждение квалификации - права работать на занимаемой должности.
Как правильно уложить увольнение медработника - разбираем юридические вопросы об обучении и возврате средств
Работодатель выдал мне сертификат о дистанционном обучении вместо учебы истекающего сертификата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут