Законность ли потеря заработка и отпускных из-за пропущенных рабочих дней из-за военных действий в Славянском химико-механическом техникуме (Украина)?
опубликован 22.07.2014, 16:24
Помогите найти выход из создавшейся ситуации! Я работаю с Славянском химико-механическом техникуме (Украина) преподавателем, из-за военных действий не могла посещать работу с 1.06.14 по 1.07.14 (техникум был закрыт до урегулирования ситуации). Теперь мне ставят потерю 280 часов в связи с невыходом на работу, соответственно лишают зарплаты и отпускных! Насколько правомерны подобные действия?
Здравствуйте, эти действия неправомерны. В данном случае был вынужденный простой Вашего работодателя. По законодательству он оплачивается 2/3 от заработной платы. Обращайтесь
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность выселения из общежития после реорганизации техникума - что нужно знать
Проблемы с переводом - зачислен или отчислен - военкомат имеет право забрать в армию?
Отсутствие стимулирующих выплат в зарплате - действия работодателя и возможные пути решения
Как действовать, если администрация техникума снизила нагрузку преподавателю до некорректных уровней?
Предупреждение о возможном сокращении работников при реорганизации техникума через присоединение к другому учебному заведению
С какой целью определить продолжительность стажа?
Требование администрации техникума на возмещение затрат на учебу - правомерно?
Как сохранить место в техникуме, если не удалось сдать 3 экзамена - советы и возможности перевода на 2 курс
Обязан ли техникум выплатить отпускные совместителю-преподавателю, работавшему менее года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут