Работодатель предлагает закрыть организацию раньше с выплатой з/п и причитающихся выплат по сокращению - соглашаться или уходить в день сокращения?
Вопрос №4457158
из г. Дегтярск
опубликован 23.07.2014, 11:52
опубликован 23.07.2014, 11:52
У нас происходит сокращение через 1,5 мес. Уведомили нас об этом как положено за 2 мес. Но работодатель предложил закрыть нашу организации раньше, чтобы не нести расходы на организацию, при этом сказал, что мы получим нашу з/п за 2 месяца, а потом и причитающиеся выплаты по сокращению. Как поступить в данной ситуации - соглашаться или уйти в день сокращения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Выгоднее сократиться досрочно и устроится на другую работу. Но должно быть письменное соглашение о досрочном сокращении.
23.07.2014, 12:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
53
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Вопросы оформления отзыва сокращения и изменения весомых условий труда
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Если я нахожусь на больничном как меня будут ознакамливать с приказом о сокращении.
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут