Возможно ли уволиться в течение отпуска по собственному желанию и на каком основании?
опубликован 23.07.2014, 13:24
Можно уволиться и в период отпуска и в период болезни. Законом не запрещено. Согласно статье 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Бухгалтер просто не хочет делать лишнюю работу и связываться с переоформлением документов и возможным удержанием из ЗП излишне выплаченных средств, если вдруг увольнение произведено до окончания того рабочего года, за который предоставлен и использован отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волжский
Похожие вопросы
Как уволиться с работы после болезни во время отпуска?
И вообще чего можно ожидать в такой ситуации от работодателя?
Условия увольнения и возможность получения отпускных - что стоит знать
Травля и вынудительное увольнение - правомерные действия работодателя или нарушение закона?
Срок использования отпуска для работника, принятого на работу 03 июня 2010 года - вопрос спорный!
Проблема с получением трудовой книжки после увольнения - отгулял полный отпуск, бухгалтер в отпуске. Что делать?
Причины увольнения - несоответствие должности и возможности проведения аттестации рабочего места
Возможно ли подать заявления на отпуск и увольнение сразу после отпуска?
Право на полный отпуск и увольнение по собственному желанию - расчеты при последнем дне отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут