Как поступить, если трудовая книжка и расчетные деньги находятся в другом городе, а мне придется самой ехать за ними?
опубликован 23.07.2014, 18:52
Согласно ТК РФ - В день прекращения трудового договора
работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140
настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника
работодатель также обязан выдать ему заверенные
надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления
уволенным работником требования о расчете.
Так что указанное - это обязанность работодателя.
Я бы на Вашем месте написал ему письменное заявление: з/п перевести на указанный счет, трудовую и приказ выслать почтой по указанному адресу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Старый Оскол
Похожие вопросы
Меня уволили из банка и лишили доступа к программе - что делать в такой ситуации?
Теперяшний кадровик считает, что в тот момент книжка закончилась и надо было начинать новую.
Как получить дубликат трудовой книжки при утере на предприятии без трудового договора?
Утеряна трудовая книжка, но информация о стаже есть – проблемы с оформлением новой.
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
Как восстановить записи в трудовой книжке и устроиться на новую работу после службы в СИЗО
Но моя трудовая книжка осталась на прежней работе откуда я уволился (есть приказ о моём увольнении).
Отказ в выплате расчетных денег после увольнения - есть ли основания и законность?
Проблемы с выплатой зарплаты и получением трудовой книжки в организации - что предпринять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут