Заранее благодарю, Иван, Сыктывкар.
опубликован 08.07.2002, 23:57
Обратитесь к Статье 121. ТК РФ Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
*время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
*время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
*время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более семи календарных дней.
Если работник принят 10 марта 2002 года и впоследствии взял отпуск за свой счет 8 кал.дней, то его рабочий период отодвинется соответственно на 8 дней и будет составлять 18 марта 2002 г., т.е. по истечении 6 месяцев после 18 марта у работника возникнет право на ежегодный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Влияет ли отпуск без сохранения заработной платы на расчет периода работы и длительность отпуска?
Опоздание сотрудницы в оформлении отпуска по уходу за ребенком - как правильно поступить?
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Максимальное количество календарных дней отпуска без сохранения заработной платы для работника
Как смещается дата окончания рабочего года, если работник был б/с более 14 календарных дней в течение года?
Расчет стажа инвалида - учитываются ли календарные дни после 14-го дня отпуска без сохранения заработной платы?
Как правильно поступить с временным работником во время отпуска без сохранения заработной платы основного работника?
Определение рабочего периода отпуска и корректировка его длительности для работников
Влияют ли неоплачиваемые отпуска на продолжительность рабочего года при расчете оплачиваемого отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут