Сокращение на ОАО АВТОВАЗ - законно ли это в моей ситуации и какие действия мне следует предпринять?

Вопрос №4467736 из г. Тольятти
опубликован 25.07.2014, 12:36

Я попал под сокращение на ОАО АВТОВАЗ у меня двое несовершеннолетних детей 8 и 1,5 года жена в декрете. Законно ли это сокращение, если незаконно то какими должны быть мои действия.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Беарт Виктория Сергеевна

Юрист Москва, стаж 14 лет

5.0 1387 отзывов

Согласно статье 179 Трудового кодекса РФ преимущественным правом на оставление на работе при сокращении штата обладают работники с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:

- семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);

- лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

- работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;

- инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;

- работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Обратитесь с жалобой в Инспекцию по труду или в прокуратуру, опираясь на данное положение закона.

При условии равной производительности труда у вас есть, по крайней мере, два основания для оставления на работе.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение на ОАО АВТОВАЗ - законно ли это в моей ситуации и какие действия мне следует предпринять?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы