Надежда
17.03.2005, 16:40
Сотрудник склада не выполняет поставленные перед ним задачи-мы объявляем ему выговор. Но нам надо его уволить. Что делать?
Читать ответы (1)
Сотрудник систематически не выполняет свои обязанности и способствует затягиванию решения поставленных задач. Могу ли я как руководитель компании объявить ему выговор и уволить в этот же день. Так как задачи перед сотрудником стоят срочные, необходимо срочно поменять сотрудника.
выговор - увольнение - это дисциплинарные взыскания, которые за один проступок не объявляются.
набирайте схему из нескольких взысканий
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 453 Поиск Регистрация
