Как избежать отработки после написания заявления об увольнении по собственному желанию
опубликован 25.07.2014, 09:41
Написала заявление об увольнении по собственному желанию, мне приписали отработку в 2 еедели. Не хочу ее проходить. Уже 2 дня прогула, так как не предупредили. Что можно сделать в данной ситуации, ссылаются на трудовой кодекс, но предыдущий работник не отрабатывал. Могу ли я сейчас взять больничный в поликлинике? Посоветуйте пожалуйста, что можно сделать в данной ситуации?
то, что предыдущий работник не отрабатывал, Вас это не касается. Значит, работодатель был с этим согласен. В данном случае, работодатель прав, по закону Вы обязаны отработать 2 недели, иначе работодатель может Вас уволить по статье за прогулы. Возьмите больничный, только задним числом вряд ли получится, а у Вас уже 2 прогула.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мытищи
Похожие вопросы
Какие правила увольнения работника, написавшего заявление на уход по собственному желанию и взявшего больничный?
Незаконное увольнение после угроз со стороны работодателя - возможность обращения в суд и требование компенсации за прогулы
Как поступить, если работник написал заявление об увольнении без указания даты и предлагает использовать отгулы перед увольнением?
Работник в период испытательного срока подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Увольнение по собственному желанию - отработка двух недель с учетом выходных дней?
Невыполнение условий уведомления об увольнении - возможные последствия и размер штрафа
Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Написала заявление на увольнение. Написали отработку 14 дней. Могу ли я на время отработки взять больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут